Primärer Kooperationspartner ist der regionale Facharbeitskreis der Regionen Dortmund, Hamm und Unna, der aus Vertreter*innen von Arbeitsgeberverbänden und Gewerkschaften, der Arbeitsverwaltung, Kammern und weiteren Akteur*innen besetzt ist. Diese bestehende Struktur soll im Rahmen des Projektes genutzt werden, um das Thema der ökologischen Transformation in KMU in die Fläche der Region Westfälisches Ruhrgebiet zu tragen.

Die klimaschutzpolitischen Konzepte der Städte Dortmund, Hamm und Unna wird von den Akteuren des Modellprojektes genutzt den politischen Dialog in der Region im Kontext Weiterbildung und Nachhaltigkeit zur führen und die Projektergebnisse zu transferieren.

In der Transferphase werden auch anderen Regionen in NRW eingebunden. Hierzu wurde eine weitere Kooperation mit der NRW-Landesgesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung (G.I.B.) eingegangen.

Unsere Meillensteine

Unsere Meilensteine

August 2025

Projektstart

November 2025

Etablierung einer regionalen Projektlenkungsgruppe

April 2026

Erhebung zu den Bedarfen nachhaltiger Beratungs- und Bildungsangebote in der Region

Abschluss einer Sozialpartnervereinbarung

April 2028

Konzeptphase der Qualifizierungs- und Trainingsangebote im Öko.HUB im westfälischen Ruhrgebiet, kontinuierliche Aktualisierung auf Basis der Felderprobung

Felderprobung für Unternehmen und Beschäftigte

Juli 2028

Branchendialoge

Übertrag der Öko.HUB Aktivitäten in ein Metaversum

Ansatz zur Verstetigung des Öko.HUB

Transferveranstaltungen